Veterinario Asociado Ocala, FL, 34480

Veterinario Asociado

Tiempo completo • Ocala, FL, 34480
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
RESUMEN DE LA POSICIÓN
El Veterinario Asociado se dedica al propósito final de su carrera de ayudar a los animales y comprender que el camino es a través de la educación de los clientes. Él / ella empoderará a la comunidad para que actúe en el mejor interés del animal sin importar la situación. El veterinario nunca renunciará al sueño de mejorar la salud, la duración y la calidad de vida de cada mascota. El puesto es responsable de mantener los indicadores clave de rendimiento y tiene una clara intención de mejorar en sus objetivos personales, profesionales y financieros. Además, el rol requiere que el veterinario sea un ejemplo de excelencia y liderazgo para nuestro equipo. Un veterinario es uno de los ejecutivos más respetados de nuestro hospital y debe proporcionar un entorno estable y positivo que inspire al equipo.

ACERCA DE LA EMPRESA
Nuestra misión es potenciar toda una vida de recuerdos, brindando soluciones para la salud de las mascotas que impacten a nuestra comunidad. Brindamos a los dueños la educación que necesitan para tomar una decisión completamente informada sobre el cuidado de la salud de sus mascotas. Nos dedicamos a garantizar que nuestros pacientes tengan los resultados y el éxito que merecen. Nuestros valores fundamentales son la columna vertebral de nuestro negocio y guían nuestro proceso de contratación: creamos impacto, tenemos disciplina, somos responsables, estamos alineados, estamos orientados a los resultados y somos inspiradores.
Nuestro equipo tiene un gran valor y es una parte integral de la creación de un entorno de éxito y ganancias de los clientes y pacientes.

OBJETIVOS
Proporcionar un examen exhaustivo y holístico de los pacientes; desarrollar recomendaciones de diagnóstico inclusivas y planes de tratamiento que garanticen que se optimice la salud integral del paciente. Desarrollar una relación de confianza con los clientes para garantizar que se adopten e implementen los planes de tratamiento recomendados para mejorar la salud del paciente. Mejorar cuantitativamente la salud del paciente mediante la utilización de datos para rastrear el máximo beneficio para el cliente durante un período de tiempo predeterminado. Uso maximizado de todos los productos y servicios para crear planes de tratamiento integrales para garantizar la timely recuperación del paciente. Desarrollar relaciones efectivas con los clientes para atenderlos mejor, ajustando el plan de atención en función de los comentarios de los pacientesPronosticar la atención del bienestar del paciente a través de la alineación de conversaciones y la programación proactiva para garantizar el cumplimientoRealizar cirugías rutinarias de esterilización, castración, dentales, oftálmicas, tejidos blandos y abdominalesAdministrar los registros de bienestar animal, ingresar notas de visita y resultados de pacientes en software de salud electrónica Transfiera casos a UF Pet Emergency Treatment Surgeries para monitoreo nocturno; si es necesarioRecomendar consultas con especialistas cuando sea necesarioTrabajar con el liderazgo para optimizar los procesos existentes e innovar nuevos procesos (Visión, Compromiso, Planes de Ejecución [VCEP]) para aumentar la eficienciaComunicación clara con los técnicos para garantizar que se completen todas las directivasComunícate con los clientes de manera oportuna y adecuadaRepresentar a la empresa con alta consideración y respeto siguiendo nuestros valores fundamentalesAsumir la responsabilidad de los estándares hospitalarios y las operaciones de mantenimiento en conjunto con el equipo de liderazgo según sea necesario; garantizar que los estándares se mantengan en todo momento Mantenga estadísticas precisas para garantizar que los objetivos departamentales estén en el objetivoSiga y cumpla con todas las pautas de OSHA, DEA, políticas y protocolos de la empresa

COMPETENCIAS
Capacidad comprobada de crear relaciones auténticas con los clientes y los pacientes con el fin de maximizar el potencial para la recomendación médica y el cumplimiento del tratamientoHabilidades de comunicación verbal y escrita para navegar profesionalmente las objeciones y la retroalimentación del cliente; en última instancia, abogar por el paciente Capacidad para garantizar la alineación con los clientes a través de la educación para abordar todas las barreras se han enfrentado con el fin de proteger la salud del pacienteCapacidad para pensar críticamente, evaluar los datos de salud para ayudar a los pacientes a alcanzar los objetivos de bienestarFuertes habilidades informáticas y altamente competente en MS Office Suite, Windows, Google Suite; y CRMS Éxito comprobado inspirando y liderando equipos para lograr objetivos organizacionales, departamentales e individualesExperiencia en la creación de rondas de enseñanza a través de la evaluación de casos para educar al personalCapacidad para mantener la confidencialidad con las interacciones individuales con los clientesCapacidad para pensar individualmente y en colaboración al abordar problemas de personal Excelente organización y responsabilidad administrativaCapacidad comprobada para mantener el profesionalismo a través de la implementación de la misión, visión, valores fundamentales y garantizar que los jóvenes se mantengan en el mismo estándarSe responsabiliza a sí mismo y a los demás de tomar decisiones basadas en principios; abordar el comportamiento poco ético de frenteAsume la responsabilidad de los resultados de sus propias acciones y su impacto en el equipoCapacidad para gestionar de manera experta las prioridades competitivas en un entorno de ritmo rápido; Discernimiento hacia la gestión del tiempo
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA
Licencia de Doctor en Medicina Veterinaria de Florida - Veterinario (Obligatorio)Examen TOEFL para Candidatos ExtranjerosEl inglés y el español bilingües son una ventaja
REQUISITOS FÍSICOS
Capacidad para pasar períodos prolongados de tiempo de pie, sentado o caminandoDebe poder levantar al menos 50 libras. Posible viaje requerido: Hasta un 15% para educación y capacitación continua y / o visitas a domicilio Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades cumplan con los requisitos esenciales

COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a satisfacer las necesidades de una fuerza laboral multigeneracional y multicultural, Maricamp Animal Hospital reconoce que un personal diverso, que refleja nuestra comunidad, es una parte integral y bienvenida de un negocio exitoso y ético. Contratamos talento local en todos los niveles, independientemente de su raza, color, religión, edad, nacionalidad, género, identidad de género, orientación sexual o discapacidad, y fomentamos activamente la inclusión en todas las formas, tanto dentro de nuestra empresa como en las interacciones con clientes, candidatos y socios.

Tipo de trabajo: Tiempo completo
Salario: $100,000-$150,000 Salario base anual + comisión + estipendio

Beneficios:
  • 401(k) con contribución del empleador
  • Seguro Dental
  • Programa de asistencia al empleado
  • Descuento para empleados de atención veterinaria interna
  • Tiempo libre pagado y pago de vacaciones
  • Programa de Beneficios de Salud y Bienestar Pagado por el Empleador
  • Programa de Descuento para Empleados
  • Asistencia para el desarrollo profesional
  • Programa de referidos
  • Seguro de visión
  • Estructura de la Comisión Veterinaria
  • Seguro de vida
  • Indemnización Hospitalaria
  • Discapacidad a corto plazo
  • Programa de Referidos
  • Estipendio de seguro de salud
  • Estipendio de Educación Continua
Horario:
  • Horario de atención: de lunes a viernes de 8 a.m. a 6 p.m. y sábados de 8 a.m. a 1 p.m.
Posibilidad de desplazarse/trasladarse:
  • Ocala, FL: Viaje diario confiable o planea mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Compensación: $100,000.00 - $150,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Tiempo libre remunerado
Descuentos en la práctica interna de los empleados
Seguro Dental
Seguro Suplementario
Seguro de la vista
Plan de Jubilación 401k con Contribución Equivalente del Empleador
Seguro de enfermedad
Programa de Asistencia al Empleado
Programa de descuentos para empleados