Recepcionista con experiencia en servicio al cliente veterinario Ocala, FL, 34480

Recepcionista con experiencia en servicio al cliente veterinario

Tiempo completo • Ocala, FL, 34480
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de la vista
  • Recursos de bienestar
  • Seguro dental
  • Asistencia para la matrícula
RESUMEN DE LA POSICIÓN
El experimentado recepcionista de servicio al cliente veterinario es el punto de contacto inicial para los clientes y su papel es fundamental para dar forma a la percepción del cliente sobre la marca y es responsable de fomentar una experiencia positiva para el cliente mientras impulsa las ventas. Al encarnar los valores fundamentales de Maricamp Animal Hospital, el representante de servicio al cliente se compromete a cultivar una relación continua con el cliente. Mostrarán un interés genuino en cómo Maricamp Animal Hospital puede ayudar a satisfacer y apoyar el bienestar de sus mascotas.

ACERCA DE MARICAMP ANIMAL HOSPITAL
Nuestra misión es potenciar toda una vida de recuerdos, brindando soluciones para la salud de las mascotas que impacten a nuestra comunidad. Brindamos a los dueños la educación que necesitan para tomar una decisión completamente informada sobre el cuidado de la salud de su mascota. Nos dedicamos a garantizar que nuestros pacientes tengan los resultados y el éxito que se merecen. Nuestros valores fundamentales son la columna vertebral de nuestro negocio y guían nuestro proceso de contratación: creamos impacto, tenemos disciplina, somos responsables, estamos alineados, orientados a resultados e inspiradores.
Nuestro equipo tiene un gran valor y es una parte integral de la creación de un entorno de éxito y ganancias de los clientes y pacientes.
Ayudamos a los miembros de nuestro equipo a alcanzar el éxito en sus funciones y más allá a través del desarrollo de sus objetivos personales, profesionales y financieros, por lo que es una prioridad apoyar el potencial de desarrollo de nuestro equipo.

OBJETIVOS
  • Utilizar técnicas de comunicación profesionales y corteses al interactuar con los clientes a través de varios canales para brindar apoyo, información y educación sobre nuestros productos y servicios ofrecidos en función de las recomendaciones del veterinario.
  • Maximice las oportunidades de ventas comunicándose de manera proactiva con los clientes para programar citas, interactuar con servicios o productos adicionales, proporcionar información detallada sobre los beneficios de nuestros productos o servicios y resaltar promociones y herramientas.
  • Fomentar la relación cliente-negocio proporcionando un servicio al cliente excepcional, demostrando experiencia y mostrando un cuidado y preocupación genuinos por sus mascotas.
  • Administre la cartera de clientes mediante el seguimiento y la documentación precisos de las interacciones, identificando las preferencias del cliente, proporcionando un seguimiento exhaustivo y asegurando que se satisfagan las necesidades del cliente en cada etapa del proceso.
  • Abordar profesionalmente las preguntas y quejas de los clientes y, si es necesario, remitirlas al personal adecuado.
  • Obtenga y mantenga registros médicos precisos de manera experta en todas las interacciones con los clientes.
  • Prepare plantillas de procedimientos para varios certificados de salud, registros y otros archivos médicos pertinentes o documentación para citas de pacientes según la política de la empresa.
  • Responda a las solicitudes, correos electrónicos y preguntas de los clientes de manera profesional y oportuna, al tiempo que garantiza la precisión de la documentación y el mantenimiento de registros de acuerdo con la política de la empresa.
  • Ayudar a los clientes creando planes financieros utilizando todas las herramientas, recursos y promociones disponibles de acuerdo con las políticas de la empresa.
  • Realice funciones administrativas, incluidas, entre otras, el registro de nuevos clientes y la programación de citas según la política de la empresa, manteniendo la precisión en la entrada de datos.
COMPETENCIAS REQUERIDAS
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita con una capacidad comprobada para navegar las relaciones con los clientes, los compañeros de trabajo, y los pacientes.
  • Orientado al servicio y capaz de resolver las quejas, inquietudes y preguntas de los clientes de manera adecuada.
  • Comunicador agradable que describe de manera clara y persuasiva los productos y servicios a los clientes para fomentar las transacciones de ventas.
  • Debe estar orientado a los detalles y estar muy en sintonía con la captura de datos relevantes en la documentación.
  • Fuertes habilidades informáticas y altamente competente en MS Office Suite, Windows, Google Suite; y CRMS Excelente organización y responsabilidad administrativa.
  • Capacidad para mantener la confidencialidad con las interacciones individuales con los pacientes
  • Experiencia en mantener con éxito una actitud positiva mientras se trabaja en un entorno de equipo con prioridades contrapuestas.
  • Debe tener la capacidad física y mental para desempeñarse en un entorno desafiante y de ritmo rápido.
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDAS
  • 2 años de experiencia en servicio al cliente y programación de citas, preferiblemente en atención médica u otra industria relacionada
  • Educación en Excelencia al Cliente o Servicio al Cliente
  • Conocimientos de medicina veterinaria
  • El bilingüe inglés y español es una ventaja
REQUISITOS FÍSICOS
  • Capacidad para pasar períodos prolongados de tiempo de pie, sentado o caminando
  • Debe ser capaz de levantar al menos 25 libras
  • Viaje requerido: hasta un 15% para educación y capacitación continuas
  • Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades cumplan con los requisitos esenciales
COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a satisfacer las necesidades de una fuerza laboral multigeneracional y multicultural, Maricamp Animal Hospital reconoce que un personal diverso, que refleja nuestra comunidad, es una parte integral y bienvenida de un negocio exitoso y ético. Contratamos talento local en todos los niveles, independientemente de la raza, el color, la religión, la edad, el origen nacional, el género, la identidad de género, la orientación sexual o la discapacidad, y fomentamos activamente la inclusión en todas las formas, tanto dentro de nuestra empresa como en las interacciones con clientes, candidatos y socios.

Tipo de trabajo: Tiempo completo
Salario: $16.00 - $18.00 por hora
Horas previstas: 40 por semana

Beneficios:
  • Asistencia para la matrícula
  • 401(k) con contribución del empleador
  • Seguro Dental
  • Programa de asistencia al empleado
  • Descuento para empleados de atención veterinaria interna
  • Tiempo libre remunerado
  • Programa de Descuento para Empleados
  • Asistencia para el desarrollo profesional
  • Programa de referidos
  • Seguro de la vista
Horario:
  • Turno de día
  • Horario de atención: de lunes a viernes de 8 a.m. a 6 p.m. y sábados de 8 a.m. a 1 p.m.
Entorno de trabajo:
  • En persona
Compensación: $14.00 - $18.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Tiempo libre remunerado
Descuentos en la práctica interna de los empleados
Seguro Dental
Seguro Suplementario
Seguro de la vista
Plan de Jubilación 401k con Contribución Equivalente del Empleador
Seguro de enfermedad
Programa de Asistencia al Empleado
Programa de descuentos para empleados